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內部規(guī)章制度

隨州市水務集團供水保障管理辦法

發(fā)布時間:2023-07-18閱讀次數(shù):894次

隨州市水務集團供水保障管理辦法

 

第一章      

第一條 為加強和規(guī)范城市供水管理,保障城市供水安全,提高城市供水服務水平,維護供水企業(yè)和用戶的合法權益,根據《中華人民共和國水法》、《湖北省城鎮(zhèn)供水條例》、《隨州市城區(qū)供水、供氣可靠性保障工作制度》等有關法律、法規(guī)和制度文件,結合公司實際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于隨州市水務集團及其下屬全資、控股單位,各全資、控股單位如有需要,可自行制定相關辦法,但需以本辦法的基礎,不得放寬要求。

 

第二章  供水保障

第三條 供水企業(yè)應當保持不間斷供水,不得擅自停水。

第四條 加強供水設施巡檢,減少供水設施故障、爆管等導致停水的情況。同時備足人員力量和物資儲備,在設施故障、爆管后及時通知用戶,加快搶修速度(搶修人員30分鐘內到達現(xiàn)場),盡量縮短停水時間,減低對用戶的影響。減少非必的計劃性停水,全力保障城區(qū)供水穩(wěn)定。

第五條 在突發(fā)情況下,應優(yōu)先保障必需水量的供應。連續(xù)超過24小時不能正常供水的,供水單位應當市、縣(區(qū))政府城鎮(zhèn)供水主管部門報告,并采取應急供水措施,保證居民基本生活用水的需求。

第六條 做好聽漏、測漏工作,早發(fā)現(xiàn)早維修,避免因長期失修造成供水設備進一步損壞而引發(fā)的停水事項。

第七條 做好冬季水庫原水不足、夏季用水高峰的預案工作,降低因客觀原因造成的停水情況。

 

第三章  水質保障

第八條 供水應當優(yōu)先利用地表水源,嚴格控制使用地下水源。南水北調受水地應當統(tǒng)籌配置當?shù)厮Y源,優(yōu)先使用南水北調水源,替代不適合作為飲用水水源的當?shù)厮础?/span>

第九條 供水企業(yè)發(fā)現(xiàn)原水水質不符合國家相關標準的,應當及時采取應急措施,同時報告當?shù)厝嗣裾鞘泄┧?、生態(tài)環(huán)境、衛(wèi)生健康和水行政主管部門。

第十條 供水企業(yè)應當按照國家、省規(guī)定的水質檢測項目、頻次、方法,對原水、出廠水、管網末梢水等進行水質檢測,并按規(guī)定的時間和周期向當?shù)厝嗣裾鞘泄┧?、衛(wèi)生健康等行政主管部門報送水質檢測資料。

第十一條 新建、改建的城市供水設備、管網在投入使用或者與城市公共供水管網系統(tǒng)連接通水前,建設單位應當進行清洗、消毒,經具有相應資質的水質檢測機構檢測合格后方可投入使用。

 

第四章  管理保障

第十二條 各公司主要負責人、各關鍵崗位人員應當高度重視供水保障工作,真抓實干,嚴格落實主體責任,切實保障供水工作。

第十三條 對于落實工作不到位、工作不細致等情況,未引起供水問題及損失較小的,應當進行談話、誡勉等措施。

第十四條 對于引發(fā)供水問題并產生損失的,損失超過1萬元的,當月扣除10分績效分;損失超過1萬元不超過2萬元的,當月扣除20分績效分;損失超過2萬元不超過5萬元的,當月扣除40分績效分;超過5萬元的,扣發(fā)當月及次月全部績效工資,并根據實際損失金額,按標準扣除后續(xù)月度績效工資乃至年終績效工資。

第十五條 造成嚴重問題的,根據情節(jié)輕重,除上述懲罰措施外,還應當給予警告、嚴重警告、記過、記大過乃至開除處分;引發(fā)特大問題的,必要時移送司法機關處理。

第十六條 本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。

 

 

 

                        2023612

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